Z是字母表的最后一位，却是年轻世代的代名词。Z世代流向哪里，哪里就是站在所有城市之前的“第Z城”。
第Z城是卡尔维诺笔下“看不见的城市”，由看不见的风景组成：清风拂过人们年轻的脖子，巷子里飘满咖啡的味道，满城的绿植正在进行光合作用，其中的人也在吸收生活的养分。
但第Z城并不抽象，它是具体而可抵达的生活方式：更有朝气的经济，更多元的城市文化，更可接受的生活成本，更适合年轻人生活与发展，不浪费年轻的热忱与才情。
也正因此，第Z城是重新找回城市本质的城市代名词，它是建筑、自然、诗歌和音乐的四位一体，拒绝单一，拒绝无聊，唤醒生而为人的可能性，正如查尔斯·兰姆所说，“如果你醒着，生活就醒着”。
如何创造一座第Z城，答案已经不言而喻了：去问一问年轻人的感受，让他们的快乐不再是奢侈品，忧愁不再是无解的考题，让他们的获得感根植于看得见、摸得着的体验。
再问一问自己的内心：那些你愿意为之逗留和徘徊的城市，那些你愿意让下一代成长于其中的地方，就是你的第Z城。
请记住这个数字：1222万——这是2025年即将毕业的应届大学生的数量。即将离开校园的他们，会更愿意选择在哪座城市开启新生活？或者，反过来说，城市应该怎么做，才能成为年轻人的“理想型”？
自2016年10月国务院办公厅发布《推动1亿非户籍人口在城市落户方案》以来，全国多座城市推出人才引进政策，掀起“抢人大战”。其中，西安、武汉、成都、杭州等“二线明星城市”成为主角。
此后，一轮轮的“抢人大战”热潮不退，除了表现最积极的二线城市，一线城市和三四线城市也纷纷入场。
2025年开年，北京、深圳、上海等地接连出台“抢人”新政。为正在求职的应届毕业生提供免费短租是基本配置，2018年就实现大学毕业生引进“秒批”的深圳，此次喊出“只收梦想，不收租金”的口号。
“抢人”，就是抢人才，尤其是创业人才。DeepSeek创始人梁文锋在接受媒体采访时曾表示：“我们并没有什么高深莫测的奇才，都是一些top高校的应届毕业生，没毕业的博四、博五实习生，还有一些毕业才几年的年轻人。”
而最新这一轮的“抢人”，更倾向于以产业“抢人”，按需“抢人”。比如，广东省的“百万英才汇南粤”行动计划，首期募集超过60万个岗位，半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成。
各地对年轻人才的争夺，归根结底是对城市未来的争夺。
什么样的城市称得上“青春之城”？
年轻人的“理想型”，现在有个新名称叫“青年友好型城市”（youth-friendly city）。因为青年的发展性特征，又称“青年发展型城市”。更直白地说，就是“青春城市”或“年轻城市”。城市要发展，青年首先要发展，已经成为一种全球性共识。
2022年4月，我国开始进行青年发展型城市建设试点。首批入选的试点名单中，除了北京、上海、广州、深圳，重庆、天津、杭州、苏州、成都、武汉、长沙、贵阳等近年来发展势头迅猛的城市也在列，共有45个试点城市（含直辖市的市辖区）、99个试点县域。
试点两年来，来自中国共青团网的数据显示，截至2024年年初，在第一批试点城市引领带动下，已有超过200个地市、近500个县域主动参与青年发展型城市建设。从“抢人大战”到建设青年发展型城市，可以说，政策正在向年轻人倾斜。
什么样的城市称得上“青春之城”？2014年，加拿大战略咨询公司Decode发布了其第一份全球“青春城市排行榜”（YouthfulCities Index），在入榜的25座城市中，多伦多、柏林、纽约排在前三位，上海排在第20位，是唯一入榜的中国城市。
青春城市联合创始人索尼娅·米尔科维奇（Sonja Miokovic）表示：“全球有一半的人口不到 30岁，他们中的一半居住在城市中。年轻人和城市——尤其是大城市，这两者共同创造未来。城市需要符合年轻人口味，并且让他们积极释放潜能。我们所处的时代充满机会，年轻人是世界上最大的未开发资源，他们可以改变我们的居住环境、工作地点和娱乐方式。”
在青春城市团队看来，更年轻的城市普遍表现为六大特征，即联结（connected）、活力（dynamic）、开放（open）、新奇（curious）、创造（inventive）和好玩（playful）。他们的评选，即围绕生活（live）、工作（work）、玩乐（play）这三个核心维度展开。比如工作维度，通过就业、金融服务、教育、创业、可负担性（物价和房价）这五个二级指标加以测度。
国内也有类似评选。福卡智库评选“青春之城”，基于“创新、活力、有为、品质、开放、有爱”六大要素；半熟财经则通过就业吸引力、生活成本、生活便利度、政策支持力、人文吸引力这五大维度评选“年轻力城市”。
在2024年半熟财经发布的“年轻力城市”榜单中，广州、北京、杭州、南京、上海排在前五位。广州综合排名第一，跟它在生活便利度（排第一）、人文吸引力（排第二）、就业吸引力（排第三）这几个子项的突出表现密不可分。